2020年8月份动态

1、优化人才结构，助力转型提效，为促进新员工快速转换角色、融入公司，公司工程部于2020年8月21日组织开展了新员工入职培训。本次培训涉及了公司发展史、企业文化、规章制度、工作流程、薪酬福利、职业规划等方面。以“高、精、专”的安宇公司宣传片拉开了帷幕，带领新员工们了解了公司“崇德、诚信、敬业、创新”的企业文化。生动形象的公司简介视频为各位展示了安宇公司的历史传承、运营模式及发展理念，让大家对公司有了进一步的认识。
孔宪祯董事长对新员工的加盟表示热烈欢迎并祝贺。董事长从自己的人生阅历谈起，从传承中华民族的****传统文化以德、孝文化理念管理公司；以苦熬创造业绩；以创新创造未来三个方面，做了重要分享。孔总勉励大家持续保持学习激情，怀揣感恩之心，脚踏实地、从自身做起，实现员工与企业同步成长。
公司总工办技术总工靳天观详细讲解了监理工作的基本内容、监理工作的注意事项、重点剖析了新职工在监理工作中常见问题及解决办法。让新员工对自己所学所做的工作有了更加具象的理解。给新职工带来一场全新的职场知识新攻略。
公司副总经理赵国成经理讲述了安宇公司秉承了二十年的深厚积淀，对建设监理行业具有重要的支撑和贡献，面对机遇与挑战，公司将打造激情奋斗的团队，以卓越的创新能力共同创造辉煌的未来，同时也对新员工的成长提出殷切希望。他表示：****要尽快适应新环境，完成角色和心态的转变，要从学生时代的成长期向工作岗位的独立期逐步过渡；第二要做好人生和职业规划，了解公司发展状态和业务现状，把握好个人定位；第三要踏实工作、爱岗敬业、实事求是，把工作当作事业看待，实现自身的人生价值。除此之此，对于大家比较关注的薪酬结构、晋升通道等方面做了清晰的讲解。 
入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
2、2020年8月17日，公司总工办技术总工靳天观对太原市集中供热调度技术中心工程井字大梁的高支模施工方案及现场实体进行了认真仔细的审核，查看，此工程的内井字大梁400x1600，外边梁500X1650mm，施工工期紧难度较大。
3、2020年8月8日上午九点在公司会议室召开了公司机关中层干部办公会议，会议由孔宪祯董事长主持，会上各个部门汇报了8月份之前的亮点工作完成情况及下半年的工作计划；赵国成副总经理结合人员上岗情况介绍了今年公司在建项目的生产运行情况；孔永安总经理就今年的项目承揽经营情况做了介绍；**后孔宪祯董事长结合今年的形势做了总结，并提出了几点要求：1、大家要增强信心，团结一致，为完成工作指标做努力；2、加强****监督管理，保证****生产无事故；3、做好疫情防护常态化工作；4、要遵守工作纪律；5、各部门每月召开部务会，进行有效沟通，避免延误；6、搞好文化建设，积极做好公司20年庆典的准备工作。
4、2020年8月28日上午公司工程部在公司机关会议室组织召开了2020年8月份（****次）总监（总代）例会。公司荣誉董事长孔宪祯、副总经理赵国成、工程部经理王鹏、太原市各项目及周边项目的总监、总代共计20余人参加。会议强调各项目必须加强现场****、质量管理，积极配合各部门工作；各项目做好年轻人才储备及培养工作，及有效利用现代化  网络平台进行****工作；重点做好各项目疫情防控工作，贯彻执行各级主管部门下发的各类文件。另外，会议对各项目的人员考核、项目服务回访工作都做了重要安排。